唯一不變的是變化

舍我其誰 此時此刻，非我莫屬。

人才是公司最寶貴的資產(chǎn)！

微信變革三部曲：

一、務虛——重新定義使命、愿景、價值觀。

二、虛實結合——以文化的變革和落地，促進戰(zhàn)略變革。

三、務實——組織架構調整，為戰(zhàn)略落地做鋪墊。

隱性曲線三要素：文化體系、人才體系、建立機制

四項基本原則

1、天晴時修屋頂

2、開著飛機換引擎

3、文化先行

4、一把手工程

以上內(nèi)容來自貴州007的手寫記錄，原紙質文件已銷毀。